Инспектор по кадрам  

Цель: Изучение правовых основ профессиональной деятельности, с углубленным изучением трудового права и решением практических задач

Учебно – тематический план:

  1. Информационные технологии: (Microsoft Office: Excel - электронные таблицы, Access-создание баз данных, Power Point-создание презентаций).
  2. Правовые основы профессиональной деятельности специалиста кадровой службы.
  3. Кадровое делопроизводство:
    • Состав и виды кадровой документации;
    • Документальное оформление трудовых отношений:
      1. Приём, перевод, увольнение;
      2. Командировки;
      3. Отпуска;
      4. Назначения и выплата пособий.
    • Трудовые книжки. Систематизация и хранение документов.
    • Промежуточный контроль
  4. Локальные нормативные акты: разработка и утверждение. Персональные данные работников.
  5. Воинский учет.
  6. Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком.
  7. Оплата труда работников.
  8. Основы трудового права:
    • Гарантии и компенсации;
    • Изменение трудового договора;
    • Рабочее время, время отдыха;
    • Правовое регулирование труда лиц совмещающих работу с обучением;
    • Дисциплина труда;
    • Материальная ответственность сторон трудового договора;
    • Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства;
    • Охрана труда;
    • Особенность трудовых отношений с иностранными гражданами.
  9. Автоматизация кадрового учета в 1С: «Зарплата и Управление Персоналом».
  10. Итоговый контроль

Слушателям выдаются: